求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
中卒・中認合格
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
ブランク OK
フリーター歓迎
中卒歓迎
学歴不問
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
業務内容
1970年創業/自社トラック約120台。
安定した環境で長く働けます!
安定した環境で長く働けます!
未経験・ブランクOK!
PC操作ができればスタートできます◎
PC操作ができればスタートできます◎
子育て中の方も安心。
急なお休みもチームでカバー!
急なお休みもチームでカバー!
「トランスポートアトミック株式会社」は、
1970年創業/自社トラック約120台の運送会社。
グループ開発の特許車両で中継輸送に取り組んだり、
DX・AI導入を進めたりと、業界の"当たり前"を変えている最中です♪
【仕事内容】
\運送会社の"司令塔"!物流を支える
やりがいのあるのポジションです/
西日本支店(羽曳野)で
電話やシステムを通じてトラックの運行を
スムーズに進めるための調整をお任せします!
チームで約40台の配車を担う《運行管理・配車》
配車次第で会社の数字が変わる、
まさに運送会社の"中核ポジション"です!
未経験の方も大歓迎◎ドライバー出身の方はもちろん、
営業職、接客・販売、コールセンターなど他業界のご経験をお持ちの方も、
交渉力やコミュニケーション力を存分に活かせます。
【具体的には…】
・お客様からの荷物依頼に対し、最適なルート・車両を選定
・協力会社との車両手配・荷物の融通交渉(取り扱い業務)
・自社ドライバーへの配車指示
・運行状況の把握・電話対応
・帰庫したドライバーの対応・日報確認
・営業業務(問い合わせや既存顧客からの依頼が中心)※飛び込みなし
└空いた時間にお付き合いのある会社へ電話で営業をかけたり、
直接出向いて「こういう車が空いています」と訪問したりして仕事を見つけます。
◎とある1日のスケジュール
08:45~ 出社・当日の配車状況確認、翌日以降の配車計画を組み立て開始
10:00~ 顧客・協力会社への電話対応、荷物の手配・調整
12:00~ 昼休憩(60分)
13:00~ フリー車の稼働状況を確認しながら配車を最適化、事務処理・書類対応
16:00~ 帰庫したドライバーの点呼対応・翌日の運行確認
18:00 退社!お疲れ様でした!
【研修制度やキャリア】
★無資格、未経験から物流のプロを目指せる環境
入社後はベテランの先輩が横につき、
実際の電話対応や配車の現場を一緒に体験しながら学ぶ"生きたOJT"で
スピーディーに成長できます。
2~3ヶ月で業務の流れをつかめるようになり、
早い方は1週間から自分の意見を出し始めることも!
また、資格習得支援制度があるので、
運行管理者(貨物)の資格を会社の費用負担(初回受験分)で目指せます。
働きながら国家資格を手にして、物流のプロとしての専門性を深めていくことができます。
代表をはじめ上層部との距離が近い会社なので、
頑張りはしっかり評価され、昇給・昇格のチャンスが毎年あります。
実際にドライバー出身から役職者へステップアップした実績があります。
自分のアイデアや改善提案を積極的に取り入れてくれる風土があるので、
自主性を持って働きたい方にぴったりの環境です!
【魅力ポイント】
★電話1本で数十台を動かす、ダイナミックな裁量
自分の配車判断が会社の売上に直結する、スケールの大きな仕事です。
荷物とトラックを最適に組み合わせるパズルのような面白さがあり、
結果が数字としてすぐに見えるのでやりがいも格別です。
★DX・AI導入も進行中。工夫が評価に繋がる職場
運送業界には今も紙とFAXの文化が根強く残っています。
当社も全部がデジタル化できているわけではありませんが、
事務部門からAI導入を進めています。
配車のやり方を工夫して効率を上げれば、それがそのまま売上に直結します。
自分のアイデアで仕組みを変えられる裁量と自由度が魅力です。
★チームワーク抜群の、居心地の良い職場環境
「個人主義」ではなく「チームで動く」のがこの会社の社風。
困ったときは先輩や仲間が「俺が入るよ」と自然に助け合える文化があります。
和気あいあいとした雰囲気の中にメリハリがある、働きやすい職場です。
★安定した内勤ワークで働きやすさ◎
配車・運行管理は基本内勤のデスクワーク。
泊まり勤務や不規則な生活とは無縁で、毎日自宅に帰れます。
日・祝休み、お盆・年末年始・GW休暇など長期休暇も充実!
お子様の学校行事など、家族との時間も気兼ねなく取得できる環境が整っています。
【会社について】
トランスポートアトミック株式会社は、
運送業・倉庫業を中心に多種多様な物流ニーズに応えてきた、
大阪に本社を構える企業です。
毎年二桁の増車を続けながら成長を重ね、
大阪をはじめ名古屋・東京・埼玉・静岡にも拠点を展開。
「社員とその家族が誇れる会社」を理念に掲げ、
働きやすい環境づくりに真剣に取り組んでいます。
社訓は「創意と協調、情熱と実行」。真剣に取り組む方には、会社も真剣に応えます!
>>ご応募お待ちしております!<<
「業務の変更の範囲」:変更なし
「就業場所の変更の範囲」:西日本支店(大阪府羽曳野市)
※拠点拡大に伴い、他事業所への異動をお願いする場合があります。
新しい拠点で一から仕組みをつくる経験は、大きなキャリアアップのチャンスです。
勤務地はご本人の希望を尊重し、キャリアやライフスタイルに合わせて相談しながら決定します。
1970年創業/自社トラック約120台の運送会社。
グループ開発の特許車両で中継輸送に取り組んだり、
DX・AI導入を進めたりと、業界の"当たり前"を変えている最中です♪
【仕事内容】
\運送会社の"司令塔"!物流を支える
やりがいのあるのポジションです/
西日本支店(羽曳野)で
電話やシステムを通じてトラックの運行を
スムーズに進めるための調整をお任せします!
チームで約40台の配車を担う《運行管理・配車》
配車次第で会社の数字が変わる、
まさに運送会社の"中核ポジション"です!
未経験の方も大歓迎◎ドライバー出身の方はもちろん、
営業職、接客・販売、コールセンターなど他業界のご経験をお持ちの方も、
交渉力やコミュニケーション力を存分に活かせます。
【具体的には…】
・お客様からの荷物依頼に対し、最適なルート・車両を選定
・協力会社との車両手配・荷物の融通交渉(取り扱い業務)
・自社ドライバーへの配車指示
・運行状況の把握・電話対応
・帰庫したドライバーの対応・日報確認
・営業業務(問い合わせや既存顧客からの依頼が中心)※飛び込みなし
└空いた時間にお付き合いのある会社へ電話で営業をかけたり、
直接出向いて「こういう車が空いています」と訪問したりして仕事を見つけます。
◎とある1日のスケジュール
08:45~ 出社・当日の配車状況確認、翌日以降の配車計画を組み立て開始
10:00~ 顧客・協力会社への電話対応、荷物の手配・調整
12:00~ 昼休憩(60分)
13:00~ フリー車の稼働状況を確認しながら配車を最適化、事務処理・書類対応
16:00~ 帰庫したドライバーの点呼対応・翌日の運行確認
18:00 退社!お疲れ様でした!
【研修制度やキャリア】
★無資格、未経験から物流のプロを目指せる環境
入社後はベテランの先輩が横につき、
実際の電話対応や配車の現場を一緒に体験しながら学ぶ"生きたOJT"で
スピーディーに成長できます。
2~3ヶ月で業務の流れをつかめるようになり、
早い方は1週間から自分の意見を出し始めることも!
また、資格習得支援制度があるので、
運行管理者(貨物)の資格を会社の費用負担(初回受験分)で目指せます。
働きながら国家資格を手にして、物流のプロとしての専門性を深めていくことができます。
代表をはじめ上層部との距離が近い会社なので、
頑張りはしっかり評価され、昇給・昇格のチャンスが毎年あります。
実際にドライバー出身から役職者へステップアップした実績があります。
自分のアイデアや改善提案を積極的に取り入れてくれる風土があるので、
自主性を持って働きたい方にぴったりの環境です!
【魅力ポイント】
★電話1本で数十台を動かす、ダイナミックな裁量
自分の配車判断が会社の売上に直結する、スケールの大きな仕事です。
荷物とトラックを最適に組み合わせるパズルのような面白さがあり、
結果が数字としてすぐに見えるのでやりがいも格別です。
★DX・AI導入も進行中。工夫が評価に繋がる職場
運送業界には今も紙とFAXの文化が根強く残っています。
当社も全部がデジタル化できているわけではありませんが、
事務部門からAI導入を進めています。
配車のやり方を工夫して効率を上げれば、それがそのまま売上に直結します。
自分のアイデアで仕組みを変えられる裁量と自由度が魅力です。
★チームワーク抜群の、居心地の良い職場環境
「個人主義」ではなく「チームで動く」のがこの会社の社風。
困ったときは先輩や仲間が「俺が入るよ」と自然に助け合える文化があります。
和気あいあいとした雰囲気の中にメリハリがある、働きやすい職場です。
★安定した内勤ワークで働きやすさ◎
配車・運行管理は基本内勤のデスクワーク。
泊まり勤務や不規則な生活とは無縁で、毎日自宅に帰れます。
日・祝休み、お盆・年末年始・GW休暇など長期休暇も充実!
お子様の学校行事など、家族との時間も気兼ねなく取得できる環境が整っています。
【会社について】
トランスポートアトミック株式会社は、
運送業・倉庫業を中心に多種多様な物流ニーズに応えてきた、
大阪に本社を構える企業です。
毎年二桁の増車を続けながら成長を重ね、
大阪をはじめ名古屋・東京・埼玉・静岡にも拠点を展開。
「社員とその家族が誇れる会社」を理念に掲げ、
働きやすい環境づくりに真剣に取り組んでいます。
社訓は「創意と協調、情熱と実行」。真剣に取り組む方には、会社も真剣に応えます!
>>ご応募お待ちしております!<<
「業務の変更の範囲」:変更なし
「就業場所の変更の範囲」:西日本支店(大阪府羽曳野市)
※拠点拡大に伴い、他事業所への異動をお願いする場合があります。
新しい拠点で一から仕組みをつくる経験は、大きなキャリアアップのチャンスです。
勤務地はご本人の希望を尊重し、キャリアやライフスタイルに合わせて相談しながら決定します。
求める人物像
自分のアイデアが業務改善に直結!
「やってよかった」を実感できる職場です◎
「やってよかった」を実感できる職場です◎
月給32万円~+賞与年2回。
未経験でも年収380万円を目指せます!
未経験でも年収380万円を目指せます!
日・祝休み+夏季・年末年始・GW休暇
あり。メリハリをつけて働けます。
あり。メリハリをつけて働けます。
【応募条件】
\未経験OK&学歴不問!異業種からの転職も歓迎/
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作ができる方(Excelの入力・編集程度)
【歓迎する経験・資格】
・運送会社でのドライバー・配車・運行管理・取り扱い業務のご経験
・営業、接客・販売など、人と交渉・調整をしてきたご経験
・運行管理者(貨物)の資格をお持ちの方
※資格がなくても、入社後に取得を支援します
\未経験OK&学歴不問!異業種からの転職も歓迎/
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作ができる方(Excelの入力・編集程度)
【歓迎する経験・資格】
・運送会社でのドライバー・配車・運行管理・取り扱い業務のご経験
・営業、接客・販売など、人と交渉・調整をしてきたご経験
・運行管理者(貨物)の資格をお持ちの方
※資格がなくても、入社後に取得を支援します
募集要項
屋内オフィス勤務だから体への負担ゼロ。
夏涼しく冬暖かい快適な職場環境です♪
夏涼しく冬暖かい快適な職場環境です♪
大阪から名古屋・東京・埼玉・静岡まで
拠点展開中。成長し続ける会社です!
拠点展開中。成長し続ける会社です!
過去にはドライバーからスタートし、
3年で課長になった先輩も活躍中!
3年で課長になった先輩も活躍中!
| 職種 | 運行管理・配車 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | ◇1年単位の変形労働時間制 1日の所定労働時間:7時間40分(休憩60分) ※始業・終業時間:8時45分 ~ 17時25分 ※月平均労働日数:22.5日/月平均所定労働時間:172.5時間 ※ドライバーの帰庫対応のため、18時頃まで勤務することが多くなります。 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | ≪年間休日95日≫ ・日曜、祝日 ・土曜日は会社所定の年間カレンダーにより休み ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 ・有給休暇(入社6か月後に10日、勤続7年目以降は年20日) |
| 給与 | 月給:320,000円 〜 420,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 42.0時間(うち法定内:0.0時間) 固定残業代:1ヶ月あたり 97,000円 賞与:賞与年2回 月給320,000円 ~ 420,000円 ※月給には固定残業代97,000円 ~ 128,000円(42時間分)を含みます。 固定残業代は、時間外勤務の有無にかかわらず支給します。 60時間を超える時間外労働分は、労働基準法第37条に基づき別途支給します。 ☆未経験から想定年収384万円以上+賞与年2回 ※賞与年2回(7月/12月) ※支給対象は入社1年経過後からとなります ※給与は経験・能力等を考慮して決定します。 ※通勤手当:実費支給(上限月20,000円) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:2ヶ月 条件:本採用時と同様 入社2ヶ月間を試用期間とします。 試用期間中も給与・待遇に変更はありません。 |
| 通勤手当 | 交通費実費支給(上限月20,000円) |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給/年二度の評価制度 ☆毎年昇給のチャンスあり! (前年度実績 月1,000円~3,000円) ・制服貸与 ・業務用携帯電話貸与 ・PC貸与 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・資格取得支援制度あり(受講費は初回分を会社負担) ・育児休業/育児短時間勤務制度あり(取得実績あり) ・介護休業/介護短時間勤務/介護休暇制度あり ・慶弔見舞金制度あり(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) ・車、バイク通勤可(通勤手当あり/駐車場あり) ・毎年、健康診断あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(敷地内喫煙所あり) |
| 育児休業取得実績 | 育児休業の取得実績あり |
| 転勤 | 転勤の可能性あり※本人の希望も考慮します |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限65歳 |
| 学歴 | 学歴不問(中卒、高卒、大卒、みなさまご応募いただけます)◎ |
| 就業場所 | 大阪府羽曳野市西浦3丁目1962-1 |
| 沿線・最寄駅 | 大阪府外環状線(国道170号線)沿い、西浦高校跡の向かい/近鉄南大阪線「古市駅」徒歩15分 |
| 勤務先名 | トランスポートアトミック株式会社 西日本支店 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス22階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.tr-atomic.com/ |
| 勤務先事業内容 | 一般貨物自動車運送事業を中心に、倉庫管理から物流業務の一括受託まで、 企業の物流を一貫して支援する総合物流企業です。 【事業内容】 ◇一般貨物自動車運送事業 ◇倉庫管理業・在庫管理 ◇利用運送事業 ◇3PL事業(物流業務の一括受託) 自社トラック約120台で、鋼材・建築部材・木材・機械物などの重量物を中心に、 ケース物やパレット物まで幅広く輸送しています。 2t車から大型4軸低床まで、ウイング・平ボディ・ユニックと車種が揃っているため、 地場配送から中距離・長距離まで対応可能です。 また、倉庫での入出庫・在庫管理から配送手配までを含めた、 物流業務全体の効率化にも取り組んでいます。 直荷主様との取引が多く、業務量が安定していることが強みです。 毎年二桁の増車を続けながら、大阪を拠点に名古屋・東京・埼玉・静岡へ展開しています。 グループ開発の特許車両による中継輸送や、事務部門へのAI導入など、 物流2024年問題への取り組みも進めています。 |
| 勤務先従業員数 | 130名(2026年8月時点) |
| 選考について | 【選考プロセス】 ▼書類選考 └書類到着後7日以内にご連絡いたします。 ▼面接1回予定 └面接後7日以内にご連絡いたします。 ▼内定となります。 ※面接時に履歴書(写真貼付)をご持参ください。 ※面接にはお車・バイクでお越しいただけます(事前にお伝えください)。 ※職場見学を歓迎しています。お気軽にお申し付けください。 ※入社日はご相談可能です。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真貼付)をご持参ください。 |
| 採用人数 | 1 名 |
企業情報
| 企業名 | ![]() トランスポートアトミック株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 配送・トラック輸送 |
| 代表者名 | 中間 康夫 |
| 所在地 | 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋あべのハルカス22階 |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送事業 倉庫管理業 収集運搬業 近畿運輸局 第阪神圏283号 |
| 設立年月 | 昭和45年9月吉日 |
| 電話番号 | 06-6115-8895 |













